加入我們

安鼎深信人才是最重要的資源，致力於打造讓同仁學習、成長及幸福的企業。

我們提供優渥的薪資、完善貼心的福利，秉持著培育優秀人才的目標，提供不斷學習成長的環境及完整的晉升體系，成就員工豐富的工作職涯。

安鼎講求人性化管理，視員工為企業的寶貴資產，協助其能力提升與成長，獎勵其發揮創意與進取心，尊重工作尊嚴，重視員工權益，讓員工與公司共同營造一個幸福的工作環境。

福利制度

薪資與激勵制度
- 每年依工作績效表現調薪
- 年終獎金和員工分紅與公司共享營運成果
- 結合績效與日常管理，建立完善的獎酬制度
合理化的管理制度
- 人性化的管理規章
- 勞健保與退休保障
- 配合法令調整各項管理辦法
暢通的溝通管道
- 公開宣導公司政策、制度、福利及各項活動
- 設有董事長信箱，暢通的意見發表管道
- 員工意見得以充分表達
貼心的福利制度
- 每年定期員工體檢
- 員工團體保險
- 結婚禮金、生育禮金
- 傷病慰問金
- 三節禮金禮品
- 旅遊津貼
- 托兒津貼及員工子女教育補助
- 特約商店
建立友善職場
- 設置哺(集)乳室
- 健康職場認證
- 尾牙活動
- 新春團拜活動
- 每月慶生活動
- 員工聚餐
- 資深員工表揚
職工福利委員會
- 生日禮金
- 勞動節禮品
- 員工旅遊
- 國內外旅遊補助
- 社團活動補助
- 電影欣賞
- 年度運動會
- 歡樂家庭日

訓練政策

新進人員訓練
安鼎對新進人員規劃有完整的訓練體系，塑造良好的工作環境，以期培養出積極、創新之專業人才。
- 完整的工作說明書，清楚明瞭工作內容。
- 經驗豐富的指導人，「做中學」協助工作快速上手。
- 貼心關懷的輔導人，協助快速融入公司文化。
- 新人訓練課程，了解公司制度，熟悉環境。
職能訓練
- 職能訓練包含安鼎共同擁有的核心職能、各級主管應表現的管理職能。
- 透過職能體系勾勒出學習藍圖，落實安鼎人的DNA，讓同仁的成長與公司未來發展緊密結合。
工作崗位訓練
- 針對工作性質及個別能力，以工作委派、工作指導、專案推行等方式，透過做中學，精進工作內容。
- 定期技能盤點，了解個人技能缺口與落差。
- 績效考核，激勵工作效能與產能。
專業訓練

因應公司政策或年度目標，依特定對象、特別目的之專題，聘請內外部講師進行授課，強化個人及公司的競爭力。
外部教育訓練

除各項公司內部訓練，依需要派員參加各種由外部機構主辦之教育訓練課程，學習管道更多元。

人才招募

建築機電設計師

工作內容

- 機電工程設計圖設計及繪製。
- 主管機關、業主聯繫及應對。

職務性質：全職

工作待遇：月薪36,000元以上
工作地點：台南市安平區慶平路571號10樓
上班時段：日班
休假制度：週休二日

需求人數：2~3人

需求條件

1.Autocad 基本操作。
2.無經驗可，歡迎機電相關科系畢業生。
3.有相關工作經驗尤佳。

聯絡洽詢

聯絡人：管理部人資

1.欲應徵者請直接在104投遞履歷，若有符合我們會盡快安排面試。
2.如獲面試邀約，請於面試當天提供最高學歷成績單。

3.面試當天進行CAD上機測驗。

BIM建模設計師(建築)

工作內容

1.建築結構建模、修正、出圖。
2.建立干涉報告、於協調會議中說明干涉狀況、紀錄解決方案。
3.機房、管道空間規劃。
4.協助主管處理工作事項。

職務性質：全職
工作待遇：月薪 36,000元以上 工作地點：台南市安平區慶平路571號10樓 上班時段：日班 休假制度：週休二日
需求人數：1~2人

需求條件

1.具Revit基本操作能力，會CAD尤佳(非必要)。
2.無經驗可，歡迎土木建築相關科系畢業生。
3.有相關工作經驗尤佳。

聯絡洽詢

聯絡人：管理部人資

1.欲應徵者請直接在104投遞履歷，若有符合我們會盡快安排面試。
2.面試當天需進行Revit上機測試。

營建機電工程師

工作內容

建築機水電工程管理
-水電、空調系統之品質督導及進度管控。
-界面整合及協調作業。
-估驗計價及請款相關事務審查、辦理。

職務性質：全職
工作待遇：月薪 40,000元以上 工作地點：臺南/高雄，依同仁意願安排。 上班時段：日班 休假制度：排休
需求人數：2人

需求條件

1.有相關經驗1年以上尤佳。

2.可配合工地上班時間，中午休息時間1.5小時，採排休制。
3.可配合派駐外縣市，外派補助另計。

聯絡洽詢

聯絡人：管理部人資

1.欲應徵者請直接在104投遞履歷，若有符合我們會盡快安排面試。
2.如獲面試邀約，請於面試當天提供最高學歷成績單。